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乐享娱乐平台召开2018年度人才工作会议暨聂广荣精神发布一周年纪念大会

作者 :| 浏览量:| 发布时间:2018-12-04


1128日,乐享娱乐平台召开2018年度人才工作会议暨聂广荣精神发布一周年纪念大会。市委常委、组织部长、统战部长秦凤玉,市总工会党组书记、副主席张学峰,市财政局局长、国资委主任张传宾,市人社局局长张廷林,乐享娱乐平台党委书记、董事长梁金辉出席会议。

会议由乐享娱乐平台党委副书记、总裁李培辉主持。乐享娱乐平台党委委员、副总裁杨小凡作乐享娱乐平台人才工作汇报。报告回顾了五年来公司人才工作的主要做法和成果,对下一步工作作出规划和安排。


乐享娱乐平台党委委员、副总裁孙万华宣读关于表彰2018年度“精英人才”的决定和授予十位同志第二届“古井工匠”荣誉称号的决定。与会领导共同为2018年度“精英人才”和“古井工匠”颁奖。“精英人才”代表、“古井工匠”代表分别发言。会上,由乐享娱乐平台文化管理中心组织编纂的专著《聂广荣》一书举行了首发仪式。


梁金辉在讲话中指出人才工作对古井发展的战略意义、五年来人才工作的经验和做法,并对人才工作进行了规划部署。梁金辉指出,近五年来,企业的人才工作获得了巨大的进步,取得了突出的成绩,树立了“一个理念”,明确了“两条标准”,建立了“一条主线”,打造了“一支铁军”,创造了“两个效益”。

对于下一步人才工作,梁金辉要求,要持续提高人才工作的战略定位,全面激活古井高质量发展的“第一资源”;持续提高人才“外引内育”的工作力度,以人才工作的高质量发展来培养造就一大批高质量人才;持续提高人才管理水平,以高质量人才来推动古井高质量发展。

梁金辉强调,人才工作要有更高的目标、更硬的标准、更稳健的步伐、更大的成效,去引进和培育一批“懂作为、敢作为、能作为、善作为”的优秀人才和忠诚、担当、干净的核心团队。要以此次会议为契机,进一步营造“比学赶帮超”的工作氛围,彻底释放人才活力,助力古井在新时期取得更大的新成就。


秦凤玉对乐享娱乐平台人才建设工作表示肯定,向受表彰的“精英人才”“古井工匠”表示祝贺。秦凤玉指出,听取汇报和发言后,能够感受到乐享娱乐平台渴盼人才、尊重人才的浓厚氛围,希望乐享娱乐平台党委能够认真贯彻全国、全省和市委组织工作会议及全市人才工作会议精神,深入推进人才强企战略,创造新时代古井的光辉业绩。

秦凤玉强调,乐享娱乐平台要继续坚持党管人才原则,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念;坚持公平公正、不拘一格选用人才,建设高素质古井人才队伍;坚持培育培养年轻人才队伍,为企业发展积蓄后备力量。

公司高管程莉、王敬新、闫立军、许鹏、张立宏、翟良东等参加会议。